物业没有经理合法吗？

在探讨物业没有经理是否合法这个问题时，我们需要从多个方面来进行分析。

从相关法规和行业规范层面来看，目前并没有明确的、全国统一的法律法规硬性规定物业企业必须设置经理这一岗位，不同地区对于物业管理服务有着不同的细则要求，但大多聚焦于企业具备相应的资质、服务人员具备专业技能和从业资格等方面。

从实际运营和服务角度出发，物业经理在物业管理中扮演着至关重要的角色，物业经理通常负责统筹物业的各项工作，包括人员管理、服务规划、与业主沟通协调、处理突发事件等，一个优秀的物业经理能够合理调配资源，提高物业团队的工作效率和服务质量，保障小区或商业区域的正常运转。

在人员管理方面，物业经理需要招聘、培训和监督物业员工，他们要确保员工具备良好的服务意识和专业技能，能够为业主提供优质的服务，如果没有物业经理进行有效的管理，员工可能会出现工作懈怠、职责不清等问题，导致服务质量下降。

从服务规划来看，物业经理需要根据小区或商业区域的实际情况，制定合理的服务计划，确定保洁、绿化、安保等服务的频率和标准，以满足业主的需求，没有物业经理的规划，物业的各项服务可能会缺乏系统性和针对性，无法达到业主的期望。

在与业主沟通协调方面，物业经理是物业与业主之间的桥梁，他们需要及时了解业主的需求和意见，解决业主遇到的问题，当出现纠纷或突发事件时，物业经理能够迅速做出反应，采取有效的措施进行处理，如果没有物业经理，业主可能会面临找不到合适的沟通对象，问题得不到及时解决的情况。

虽然法律没有强制要求物业必须有经理，但从物业管理的实际效果和业主的利益出发，设置物业经理岗位是非常必要的，物业企业应该根据自身的规模和管理需求，合理安排人员，确保物业管理服务的质量和效率，为业主创造一个安全、舒适、整洁的居住或工作环境。