物业打人为何还在继续？

在现代社会，物业本应是小区秩序的维护者、居民生活的服务者，物业打人的事件却时有发生，这一现象令人痛心疾首，也不禁让人发问：物业打人为何还在继续？

从物业自身管理的角度来看，部分物业公司在人员招聘和培训上存在严重不足，一些物业公司为了降低成本，在招聘安保人员等一线岗位时，并没有严格审查应聘者的背景和素质，这就导致一些本身脾气暴躁、缺乏法律意识和服务意识的人进入了物业队伍，物业公司在员工入职后，往往只注重简单的技能培训，忽视了职业道德和法律知识的教育，当遇到与业主的纠纷时，这些员工缺乏有效的沟通技巧和问题处理能力，情绪容易失控，从而选择用暴力解决问题。

物业公司内部管理的不规范也是一个重要因素，在一些物业企业中，缺乏明确的员工行为规范和监督机制，对于员工的不当行为，没有及时有效的约束和惩罚措施，即使发生了物业打人事件，也只是轻描淡写地处理，无法起到警示作用，这使得一些物业员工有恃无恐，认为打人不会受到严重的惩罚，从而导致类似事件不断重演。

从业主方面来看，部分业主的不理解和不配合也可能激化矛盾，一些业主对物业服务的内容和标准缺乏清晰的认识，对物业提出不合理的要求，当物业无法满足这些要求时，业主就会产生不满情绪，与物业人员发生言语冲突，而在冲突过程中，双方都没有冷静处理，情绪逐渐升级，最终导致物业人员采取暴力手段。

相关法律法规的不完善以及监管的缺失也是物业打人事件持续发生的原因之一，对于物业打人这类行为，法律的界定和处罚相对模糊，在实际处理中，往往难以对涉事物业企业和人员进行有效的惩处，政府相关部门对物业行业的监管力度不够，没有形成常态化的监督检查机制，使得一些物业企业在日常运营中肆意妄为，不把业主的权益和法律的威严放在眼里。

要想彻底杜绝物业打人事件的发生，需要多方面共同努力，物业公司要加强自身管理，提高员工素质，建立健全监督和惩罚机制；业主也应该增强对物业服务的理解和支持，通过合理合法的途径解决问题；政府相关部门要完善法律法规，加大监管力度，对违规的物业企业进行严厉处罚，才能让物业真正成为业主安居乐业的守护者，而不是暴力的制造者。